Le déroulé
Le briefing :
Un « storytelling » installe les participants dans le « micromonde » de l’urbanisme, de l’architecture, de l’organisation d’une ville et des attentes de ses habitants.
Réunis en équipe, les participants imaginent un concept de ville optimisé. Ils se coordonnent pour se répartir les différents quartiers et définir le concept général de leur ville autour des thèmes : la mobilité, la protection de la planète, l’empreinte carbone, la vie sociale, le sport, la culture, l’économie circulaire…
Chaque équipe expose son concept. Un accord est pris entre les équipes. Chaque équipe prend en charge la conception et construction de deux quartiers. Chacun assume un rôle dans les équipes.
Une fois les quartiers terminés, les équipes s’engagent dans la phase d’assemblage sous la direction du grand architecte.
C’est l’instant de l’inauguration, où chaque équipe décrit les vertus de son concept et la qualité de sa matérialisation et exécution.

Les enseignements
Imaginer des solutions innovantes en équipe et en groupe
Développer une vision commune et établir une stratégie partagée
Prendre sa responsabilité sur les thèmes de la protection de la planète, le bonheur en société, la mobilité, l’accès à la culture, la qualité de vie
Gérer le temps en équipe
S’engager ensemble dans la gestion d’un projet commun
Découvrir, dans l’action, l’impact des ressources « immatérielles » sur la production d’un résultat.